DEVENIR UN LEADER GLOBALDES AFFAIRES INTERNATIONALES ET DE LA DIPLOMATIE
L’économie mondialisée et les bouleversements géopolitiques actuels exigent des professionnels capables de naviguer au sein d’environnements interculturels complexes. Face aux nouvelles dynamiques de pouvoir, aux crises transfrontalières et aux défis mondiaux, posséder une vision stratégique pointue est aujourd’hui indispensable. Le MSc International Relations & Cooperation d’HEIP vous donne les clés pour décrypter et agir sur la scène mondiale.
Exclusivement dispensé 100 % en anglais sur notre campus de Paris, ce cursus d’excellence de niveau Bac+5 (Titre RNCP niveau 7 – n°39853) s’adresse aux profils visant une carrière résolument tournée vers l’international.
Dès la première année (MSc 1), vous êtes plongé dans une immersion linguistique et académique totale pour maîtriser les piliers de l’intelligence stratégique, de la politique étrangère comparée, des sciences politiques et du droit international.
La deuxième année (MSc 2) est dédiée à l’expertise de haut niveau avec un focus exclusif sur notre spécialisation en Affaires Internationales & Diplomatie Économique. Ce parcours unique est conçu pour faire de vous un acteur incontournable du développement stratégique, des négociations multilatérales et de la gestion des risques géopolitiques.
Cette formation est-elle reconnue par l’Etat ?
- Oui. Cette formation délivre une Certification d’État de niveau 7, codes NSF 128 & 346, « Expert en relations et coopérations internationales », enregistrée sous le n°39853 au RNCP par décision de France Compétences en date du 28/11/2024.
- Chaque année d’études validée confère 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System), reconnus dans l’espace européen de l’enseignement supérieur. Ce système facilite la reconnaissance de votre diplôme à l’international et rend votre parcours plus lisible pour les recruteurs européens.
- En complément de cette reconnaissance académique, le cursus est sanctionné par la délivrance du Certificat d’Établissement « MSc Expert en Relations & Coopérations Internationales » propre à HEIP. Ce titre vient couronner une expertise de haut niveau, acquise au contact d’intervenants de renommée mondiale et au travers d’une pédagogie innovante tournée vers la pratique diplomatique.
Quels sont les cours du MSc Expert en Relations & Coopérations Internationales ?
Ce cursus propose un programme structuré autour de 4 blocs de compétences RNCP, qui articulent maîtrise des relations internationales, analyse stratégique, conduite de projet et gestion de crise. La formation intègre des méthodes pédagogiques innovantes : études de cas, simulations, projets pratiques, séminaires et travaux de groupe.
PREMIÈRE ANNÉE (MSc1)
406 heures
Pôle 1 — Fondamentaux des Relations Internationales & Cadre Juridique
Forger une compréhension rigoureuse des normes juridiques mondiales, de la pensée politique et des leviers qui structurent la diplomatie actuelle.
- Comparative International Law: Contemporary Issues
- Advanced IR Theories: Neoliberalism, Constructivism and Critical School
- European Union Foreign Policy
- Non-State Actors: Corporations, NGOs and Terrorist Organizations
- Global Challenges: Migration, Climate Change and Inequality
- Conflict, Peace and Post-Conflict Reconstruction
Pôle 2 — Intelligence Stratégique, Gestion de Projet et Communication
Cultiver une expertise pratique en prospective, en méthodologies d’analyse de données et en techniques de communication dans un contexte interculturel.
- Strategic Intelligence and Foresight Analysis (Digital Tools)
- Comparative Foreign Policy Analysis (Quantitative Approaches)
- Advanced Research Seminar (Epistemology and Mixed Methods)
- Research Questions in Political Science
- Advanced Academic and Professional Writing in English
- Seminar: Media, Public Opinion and Foreign Policy
Pôle 3- Simulation & Prospective
Mettre en œuvre ses connaissances lors de mises en situation réelles, de modélisations de scénarios et de projets collectifs répondant à des enjeux globaux concrets.
- Simulation Workshop: UN Security Council
- Geopolitical Foresight — Scenarios 2030/2050
- Interdisciplinary Group Project (Commissioned Real-World Case)
- Elective: Asia-Pacific / Africa / The Americas (Choose 1)
- Research or Professional Internship (5 Months)
DEUXIÈME ANNÉE (MSc 2)
406 heures
Pôle 1 — Géopolitique, Veille, Analyse Stratégique
Affiner sa capacité à décrypter les bascules géopolitiques, à anticiper les risques émergents et à produire des évaluations stratégiques pour les décideurs.
- Great Power Geopolitics: A Systemic Approach
- Global Disorder and the Reconfiguration of the Liberal International Order
- Elections, Democracies and Authoritarian Drift Worldwide
- IR and Emerging Technologies: AI, Space and Biotech in Global Competition
- Geospatial Data and Strategic Cartography
- Foresight and Scenario Planning: Advanced Methods (Delphi, RAND)
- Guest Practitioner Lectures: Contemporary Issues
Pôle 2 — Coopération Internationale, Influence et Gestion de Crise
S’approprier les méthodes du conseil en risque politique, les réponses aux situations de crise et l’analyse des politiques étrangères européennes par l’étude de cas pratiques.
- International Crises and Contemporary Conflict Management
- French and European Foreign Policy: Case Studies
- Geopolitics Clinic: Political Risk Consulting
- Leadership, Ethics and Professional Responsibility
- Specialized Elective: Transatlantic Relations / Indo-Pacific (Choose 1)
Pôle 3 – Expertise Appliquée et Insertion Professionnelle
Finaliser sa spécialisation à travers la recherche appliquée, la rédaction de rapports d’analyse de haut niveau et une immersion professionnelle au sein d’organisations de référence.
- Capstone Project: Commissioned Geopolitical Analysis
- Academic Publishing or Analytical Report Writing Workshop
- Dissertation Supervision Seminar (Research and Methodology)
- Master’s Dissertation (Professional or Research Track)
- Final Internship (6 Months) in Think Tank, Institution, Government or International Organization
Analyse, Action et Excellence : Une Pédagogie de Haut Niveau au Service des Relations Internationales
Les objectifs et socle de compétences
Le MSc International Relations & Cooperation forme des experts capables d’intervenir sur toute la chaîne de décision diplomatique et stratégique. À l’issue de votre parcours, vous aurez acquis une expertise opérationnelle pour :
La formation vise l’acquisition de 4 compétences majeures :
- Conduire un diagnostic en intelligence stratégique et économique : maîtriser les outils de veille, d’analyse géopolitique et d’évaluation des risques-pays pour éclairer la décision des organisations.
- Élaborer et conduire une politique de coopération internationale : concevoir des accords de coopération, mobiliser les financements et coordonner des partenariats internationaux publics et privés.
- Piloter un projet à l’international : planifier, coordonner et évaluer des projets en contexte multiculturel, en lien avec des parties prenantes nationales et internationales.
- Assurer des missions de conseil en situation de crise : analyser les crises, organiser la réponse institutionnelle et piloter la communication en environnement instable.
Les 4 blocs de compétence certifiés par le titre RNCP
Le Titre « Expert en relations et coopérations internationales » a été enregistré auprès de France Compétences en 2024 pour répondre aux besoins croissants des organisations internationales, des institutions publiques et des entreprises opérant à l’international. Il est structuré autour de 4 blocs essentiels :
Bloc 1 – Conduire un diagnostic en intelligence stratégique et économique sur les enjeux internationaux
- Définir une approche globale de veille stratégique et économique afin de prendre en compte toutes les données pouvant agir sur une situation à traiter
- Structurer la recherche et la mise en place de la veille en déterminant les axes majeurs, les outils appropriés (dont l’IA) et les sources à exploiter
- Sécuriser le recueil des données en s’appuyant sur les techniques propres à la méthodologie choisie et en respectant le RGPD
- Analyser les données recueillies afin d’identifier des opportunités et de mettre à jour de nouvelles sources de développement
- Diagnostiquer la situation d’un pays ou d’une région, identifier les acteurs présents et spécifier les enjeux en évaluant les stratégies des acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux
- Cartographier les risques-pays en croisant les données pour proposer des axes d’orientation
- Synthétiser et hiérarchiser les données en vue de présenter les résultats de la veille avec une argumentation étayée
- Formuler des recommandations critiques pour faciliter la prise de décision
Évaluation : Dossier écrit et mise en situation professionnelle orale
Bloc 2 – Élaborer et conduire une politique de coopération internationale
- Élaborer un projet d’accord de coopération en tenant compte des besoins et intérêts de l’organisation représentée et de ses partenaires
- Organiser les rencontres internationales (rencontres ministérielles, entretiens, visites de sites) et les communiqués de presse
- Soutenir une stratégie de développement international d’une organisation internationale, d’une ONG ou d’une entreprise
- Déterminer la forme juridique la plus adéquate pour le développement d’une organisation à l’international
- Organiser le financement d’un projet en mobilisant l’ensemble des outils disponibles (financement bancaire, concessionnel, européen, multilatéral, aide au développement)
- Proposer et coordonner des partenariats internationaux sous des formes variées, dont les partenariats public-privés
Évaluation : Étude de cas
Bloc 3 – Piloter un projet à l’international
- Qualifier et positionner le projet dans l’organisation interne pour en assurer la conduite opérationnelle
- Définir le planning de réalisation avec les outils de suivi et les techniques de gestion de projet et de marketing international
- Mobiliser un réseau de parties prenantes ciblé, national et international, en fonction de leurs rôles et compétences
- Organiser la conduite du projet à chacune de ses étapes en prenant en compte les différences culturelles et les enjeux sociétaux et environnementaux
- Définir des modes de communication entre équipes multiculturelles pour en fédérer les acteurs
- Identifier les écarts par rapport aux résultats attendus et proposer des ajustements et mesures correctives
- Proposer des actions de lobbying en s’appuyant sur la communication institutionnelle et l’analyse des politiques étrangères
Évaluation : Mise en situation professionnelle avec rapport écrit et soutenance orale
Bloc 4 – Assurer des missions de conseil et de soutien en situation de crise sur le plan international
- Analyser les crises pour cartographier leurs conséquences internes, régionales et internationales en prenant en compte leurs dimensions physiques, cognitives et informationnelles
- Proposer une politique de prévention des crises à partir de l’identification des acteurs, facteurs de déstabilisation et forces de modération
- Identifier les outils de communication appropriés pour diffuser les informations adaptées vers les acteurs cibles
- Construire un plan de communication en situation de crise pour limiter toute déformation d’actualité et parer à la désinformation
- Préconiser un plan de gestion de crise national et/ou international pour garantir la résilience de l’organisation
- Formaliser des procédures de gestion de crise en adéquation avec les plans publics nationaux ou internationaux
- Organiser et animer une cellule de crise en mobilisant les bonnes personnes et en définissant les responsabilités de chacun
- Évaluer les réponses à une crise et proposer des processus d’amélioration et d’actualisation des scénarii
Évaluation : Étude de cas
Une immersion concrète au cœur des enjeux diplomatiques mondiaux
Le cursus d’HEIP est co-construit par des chercheurs et des praticiens en exercice, dont les apports sont continuellement actualisés pour anticiper les mutations de la scène internationale et répondre aux exigences concrètes des recruteurs.
Cette double expertise se traduit directement dans la salle de cours : chaque enseignement confronte les étudiants à des situations réelles, à travers des études de cas géopolitiques, des simulations de négociations, des projets collectifs commandités et des séminaires animés par des décideurs issus des ministères, des organisations intergouvernementales, des think tanks et des directions internationales du secteur privé.
Modalités d’évaluation : analysez, décidez, convainquez
Les enseignements sont validés en contrôle continu intégral, selon des modalités qui reflètent directement les situations professionnelles rencontrées sur le terrain :
- Des analyses de cas issues de contextes diplomatiques ou stratégiques réels
- Des mises en situation professionnelles évaluées sur la prise de décision et l’adaptabilité
- Des dossiers écrits avec soutenance orale devant un jury
- Un retour d’expérience accompagné d’un oral (rythme alternance) ou d’un oral et d’un mémoire de recherche (rythme initial)
Perspectives de carrières : rejoignez les centres décisionnels de la scène mondiale
Le MSc International Relations & Cooperation constitue un véritable tremplin vers les écosystèmes où se façonne l’avenir diplomatique et stratégique. Ce cursus prépare nos diplômés à intégrer des structures de premier plan, tant publiques que privées, en les dotant d’une employabilité immédiate sur des fonctions à hautes responsabilités.
Flexibilité du cursus : optez pour le format qui correspond à vos ambitions
Afin d’épouser parfaitement vos objectifs de carrière, l’organisation de ce programme a été pensée pour offrir une souplesse d’apprentissage maximale. Selon votre profil et vos opportunités, vous avez la possibilité d’accomplir ce cycle sous un statut étudiant classique ou de privilégier une immersion immédiate en entreprise grâce à l’apprentissage.
Le déroulement de vos études peut ainsi s’articuler autour de plusieurs formules :
- 1 an en initial puis 1 an en alternance (M1 en initial, M2 en alternance)
- 2 ans en initial (M1 et M2)
- 2 ans en alternance (M1 et M2)
- 1 an en alternance (M2) si candidature après un BAC+4
- 1 an en initial (M2) si candidature après un BAC+4.
Que ce soit en stage ou en contrat de professionnalisation/apprentissage, vous êtes obligatoirement rémunéré(e) (législation française).
Le cursus en statut étudiant : un semestre académique suivi d’une pratique prolongée
- Organisation pédagogique : Les enseignements sont concentrés sur un semestre intensif de 6 mois de cours.
- Mise en application : La validation de l’année nécessite la réalisation d’un stage de 110 jours au minimum. Ce passage sur le terrain s’effectue au sein d’administrations publiques, d’ONG, de cabinets d’analyse ou d’organisations internationales.
- Investissement financier : Le coût de la scolarité est fixé à 10 350 € par an. Ce montant est assumé par l’étudiant, qui peut s’appuyer sur différents leviers (emprunts étudiants, aides, indemnités de stage ou financements personnels).
La voie de l’apprentissage : une intégration professionnelle immédiate
- Calendrier partagé : L’apprenant s’engage sur un contrat de deux ans, organisé autour d’un rythme régulier : une semaine sur le campus pour deux semaines au sein de sa structure employeur.
- Évolution sur le terrain : Le temps de présence en entreprise ou en institution est d’au moins 110 jours par an. Cette formule permet d’assumer des missions de plus en plus stratégiques et de gagner en autonomie au fil des mois.
- Prise en charge et rémunération : Le coût annuel de la formation (10 950 €) est entièrement réglé par l’organisme d’accueil et son OPCO. L’étudiant bénéficie donc d’une scolarité 100 % gratuite, tout en percevant un salaire mensuel pour son travail en entreprise.
Taxe CVEC à régler avant la rentrée. Tarifs valables pour la rentrée 2026/2027, susceptibles d’être revus annuellement.
Frais de scolarité et dispositifs de financement
| Année 2026/2027 | Formation initiale | Formation en alternance |
| Type de contrat | Stage | Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage |
| Rythme | 1 semestre de cours /1 semestre en entreprise | 2 semaines en entreprise/1 semaine de cours |
| Frais de scolarité | 10 350€ par an | 10 950€ par an |
| Financement | Fonds personnels, prêt bancaire, CPF, bourses privées | OPCO et Entreprise/institution |
Frais de dossier : 80€ (quelle que soit l’année sur laquelle vous candidatez)
Taxe CVEC à régler avant la rentrée.
Ces tarifs sont valables pour la rentrée 2026/2027 et sont susceptibles d’être revus annuellement.
Informations clés et vie de campus
Qui sont nos professeurs ?
Un corps professoral composé d’experts et de praticiens L’équipe pédagogique rassemble des maîtres de conférences ainsi que des professionnels de haut niveau. Chaque intervenant est titulaire d’un niveau Bac+5 minimum et s’appuie sur une solide expérience de terrain, acquise dans des secteurs stratégiques : diplomatie, services de renseignement, défense ou encore au sein d’organisations mondiales.
En savoir plus sur notre corps professoral.
Où sont situés nos Campus ?
Une immersion parisienne au cœur des instances décisionnelles Ce MSc International Relations & Cooperation (100 % anglais) est exclusivement dispensé sur notre le campus de Paris. Cette implantation privilégiée permet aux étudiants et aux alternants d’évoluer à proximité immédiate des grands centres du pouvoir administratif et politique français, un atout majeur pour développer son réseau.
Est-ce que les locaux sont accessibles pour les personnes en situation de handicap ?
Accessibilité et accompagnement des situations de handicap L’ensemble de nos infrastructures parisiennes est totalement aménagé pour recevoir le public à mobilité réduite (PMR). Nous veillons également à l’inclusion de tous les candidats dès la phase d’admission :
- Les épreuves de sélection peuvent se dérouler intégralement à distance pour les personnes présentant un handicap physique.
- Des aménagements sur mesure sont mis en place par nos équipes pour accompagner les candidats concernés par un handicap invisible ou cognitif.
Votre interlocutrice privilégiée (Campus de Paris) : Farida Cherkaoui, Référente Handicap (Mail).
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