DEVENIR UN ACTEUR STRATEGIQUE DES RELATIONS ET COOPERATIONS INTERNATIONALES
Le programme MSc Expert en Relations et Coopérations Internationales vous permet de maîtriser l’approche traditionnelle de l’étude des relations internationales et les mécanismes de la diplomatie contemporaine.
En deux ans vous vous formez à une expertise complète et actualisée dans le domaine des relations et coopérations internationales, des sciences politiques, du commerce extérieur, de la défense et la sécurité.
Une formation reconnue
- Certification professionnelle de «Expert en relations et coopérations internationales » de niveau 7 (EU), codes NSF 128 & 346, délivrée par MBA Institute, enregistrée sous le numéro 39853 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sur décision du Directeur général de France Compétences en date du 28/11/2024.
- Chaque année d’études validée permet également d’obtenir 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System ou Système européen de transfert et d’accumulation de crédits). Ce système permet une reconnaissance plus simple et plus transparente des diplômes et des qualifications entre pays de l’Union européenne, et rend le parcours académique de chaque étudiant plus flexible et plus transparent. Pour en savoir plus sur le système ECTS, n’hésitez pas à consulter la page officielle.
Programme du MSc Expert en Relations & Coopérations Internationales
PREMIÈRE ANNÉE
- Introduction à l’intelligence économique et stratégique
- IA et ethique
- OSINT (Open source intelligence)
- Droit international public
- Grands acteurs des relations internationales
- Politiques commerciales internationales
- Politiques stratégiques depuis 1945
- Politiques européennes de coopération
- Internationalisation des entreprises
- Project Management
- Grands principes de communication
- Droit des contrats internationaux
- Empires et Nations
- Typologie des crises
- Justice internationale
- Retour d’expérience professionnelle (et sa méthodologie)
- TECHAWAY-Artificial Intelligence
Spécialité 1
- Analyse des statistiques économiques
- Economie et finances internationales
- Acteurs de la diplomatie économique
- Concept d’attractivité
- Conduite de la diplomatie d’influence
Spécialité 2
- Défense en France et Défense de l’Europe
- Outils nationaux de maintien et de rétablissement de la paix
- Stratégies de défense et opérations extérieures
- Base industrielle et technologique de défense
- Enjeux de la Défense de l’Union européenne
DEUXIÈME ANNÉE
- Outils et méthodes de veille
- Intelligence artificielle et relations internationales
- Analyse du risque-pays
- Géopolitique de l’énergie et du climat
- Négociations interculturelles
- Enjeux géopolitiques contemporains
- Stratégies de coopération internationale
- Communication d’influence et lobbying
- Gestion de projet international
- Montage financier de projets internationaux
- Management et communication de crise
- Analyse des crises
- Médiation et arbitrage
- Méthodologie retour d’expérience professionnelle
- TECHAWAY-Artificial Intelligence
- Méthodologie Grand Oral
Spécialité 1
- Diplomatie économique
- Mise en oeuvre d’une diplomatie d’influence
- Serious Game
- Politiques d’attractivité
- Développement international des entreprises internationales
Spécialité 2
- Le renseignement : organisation institutionnelle
- Cybercriminalité et cyberdéfense
- Nouveaux espaces de conflit et pensées stratégiques
- Le cycle renseignement : outils techniques et humains
- Avenir des questions de défense et des grands projets d’armement
- Serious Game
Pour tout savoir sur le programme, n’hésitez pas à télécharger la brochure de l’école.
Pédagogie
Objectifs pédagogiques
Cette formation prépare des experts capables de piloter des projets internationaux et de mener des actions diplomatiques au sein de diverses structures : organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, collectivités territoriales et entreprises, en France comme à l’étranger.
Le spécialiste en relations et coopérations internationales combine les compétences d’un chef de projet et d’un diplomate. Il exerce ses fonctions au sein d’institutions gouvernementales ou non gouvernementales, d’administrations publiques décentralisées (collectivités territoriales) ou encore d’entreprises des secteurs public et privé, à l’échelle nationale et internationale.
Compétences visées
| Bloc 1 – Conduire un diagnostic en intelligence stratégique et économique sur les enjeux internationaux | Mettre en place une veille stratégique globale structurée intégrant toutes les données pertinentes (sociétales, environnementales, économiques) via des outils appropriés dont l’IA, tout en respectant le RGPD et la fiabilité des sources. Diagnostiquer en profondeur la situation d’un pays ou d’une région en identifiant acteurs clés, décideurs et enjeux pour cartographier les risques territoriaux. Analyser, croiser et hiérarchiser l’ensemble des données recueillies afin de synthétiser les informations selon leur valeur stratégique. Formuler des recommandations critiques et des axes d’orientation pour faciliter la prise de décision et renforcer l’activité de l’organisation. Ancrer durablement une culture d’intelligence stratégique au sein de l’institution. |
| Bloc 2 – Elaborer et conduire une politique de coopération internationale | Élaborer et piloter des projets de coopération internationale en rédigeant des accords adaptés aux besoins de l’organisation et de ses partenaires, puis organiser les rencontres diplomatiques et institutionnelles nécessaires à leur concrétisation. Soutenir les stratégies de développement international en identifiant les acteurs clés, en analysant leurs politiques et en déterminant l’organisation juridique la plus adéquate (bureau technique, filiale, etc.) selon les objectifs visés. Structurer le financement des projets en mobilisant l’ensemble des outils disponibles (bancaires, concessionnels, européens, multilatéraux, aide au développement). Coordonner la mise en place de partenariats internationaux variés, notamment public et/ou privés, pour renforcer le positionnement de l’organisation grâce à des financements adaptés. |
| Bloc 3 – Piloter un projet international | Conduire opérationnellement un projet international en le qualifiant selon ses enjeux, en définissant un planning de réalisation avec des outils de suivi adaptés, et en mobilisant un réseau ciblé de parties prenantes nationales et internationales selon leurs compétences respectives. Organiser et piloter toutes les étapes du projet (conception, négociations, mise en œuvre, évaluation) dans un cadre collaboratif multiculturel, en tenant compte des différences culturelles, enjeux sociétaux, environnementaux et de handicap. Mettre en place un système d’évaluation pour identifier les écarts avec les résultats attendus, assurer le reporting auprès des directions et proposer des ajustements. Défendre les intérêts de l’organisation à l’international en proposant des actions de lobbying éthiques et légales, fondées sur l’analyse des politiques étrangères et la compréhension des mécanismes d’influence entre acteurs. |
| Bloc 4 – Assurer des missions de conseil et de soutien en situation de crise sur le plan international | Analyser et cartographier les crises (dont cyber) en identifiant leurs conséquences internes, régionales et internationales ainsi que les acteurs, facteurs de déstabilisation et sources de communication pour anticiper et proposer une politique de prévention avec ses outils juridiques. Construire un plan de communication institutionnelle et de gestion de crise adapté au contexte médiatique et aux risques, en identifiant les outils appropriés pour diffuser les informations vers les acteurs cibles et limiter toute déstabilisation via les réseaux sociaux. Formaliser des procédures de gestion de crise conformes aux plans publics nationaux/internationaux, organiser et coordonner une cellule de crise en mobilisant les bonnes personnes, définissant leurs responsabilités et assurant la formation aux procédures à tous les niveaux de l’organisation. Évaluer les réponses apportées (outils, communication, coordination) pour proposer des processus d’amélioration, actualiser les scénarii et garantir la résilience et la continuité des activités de l’organisation. |
Méthodes mobilisées
HEIP propose des programmes conçus par des experts académiques et professionnels, régulièrement mis à jour pour rester en phase avec les dernières tendances et exigences du marché. HEIP intègre des méthodes pédagogiques innovantes telles que les études de cas, les simulations, et les projets pratiques, permettant aux étudiants de développer des compétences analytiques et pratiques. L’accent est mis sur l’acquisition de compétences techniques, analytiques, et interpersonnelles, nécessaires pour réussir dans les domaines des institutions.
Corps professoral
Direction MSc Expert en Relations et Coopérations Internationales : Dominique de Combles de Nayves
- Co-direction MSc Expert en Relations et Coopérations Internationales : Aude Bréjon
- Professeur référent MSc1 Expert en Relations et Coopérations Internationales: Salim Saïfi
- Professeur référent MSc2 Expert en Relations et Coopérations Internationales: Catherine Mathieu
Modalités d’évaluation
Les modalités d’évaluation sont rigoureuses et basées sur des méthodes variées, incluant des études de cas, des simulations, de mises en situation professionnelles, des projets pratiques, et des soutenances orales. Les critères d’évaluation sont clairs et visent à mesurer la maîtrise des compétences développées par les étudiants.
Modalités d’évaluation
Les modalités d’évaluation sont rigoureuses et basées sur des méthodes variées, incluant des études de cas, des simulations, de mises en situation professionnelles, des projets pratiques, et des soutenances orales. Les critères d’évaluation sont clairs et visent à mesurer la maîtrise des compétences développées par les étudiants.
Débouchés
A la sortie du programme, nos étudiants ont vocation à travailler à la fois sur le secteur privé et le secteur public, sur le périmètre national et international, tant dans des multinationales que des entreprises de tailles plus modestes. Ils accèdent rapidement à des postes à responsabilités suivant la spécialisation choisie.
(liste non exhaustive)
Spécialisation « Sécurité Internationale & Politiques de Défense »
- Responsable opérationnel de la sécurité
- Analyste-conseil auprès de prestataire en cybersécurité
- Chargé de missions au sein des organisations internationales
- Analyste «Intelligence Économique»
- Chargé de communication en gestion de crise
- Consultant auprès des entreprises de défense
Spécialisation « Affaires Internationales & Diplomatie Economique »
- Coordinateur de projets d’une organisation internationale
- Chargé de missions dans une collectivité locale
- Logisticien dans une ONG
- Expert auprès de l’administration et des ministères
- Consultant dans un bureau d’études
- Responsable Formateur à la conduite de projets de coopération
Faites le choix de l’alternance !
Le MSc Expert en Relations et Coopérations Internationale est proposé sur un rythme initial ou en alternance.
Il est possible de le réaliser :
- 2 ans en alternance
- 2 ans en initial
- 1 an en initial + 1 an en alternance
Pour les étudiants en initial, un stage est obligatoire chaque année d’études (4 à 6 mois).
Planning par campus
Paris
- Télécharger le Planning d’Alternance Option 1 Diplomatie Economique et Développement International des Entreprises – Année 1
- Télécharger le Planning d’Alternance Option 1 Diplomatie Economique et Développement International des Entreprises – Année 2
- Télécharger le Planning d’Alternance Option 2 Politique et Coopération Internationales de Défense et de Sécurité – Année 1
- Télécharger le Planning d’Alternance Option 2 Politique et Coopération Internationales de Défense et de Sécurité – Année 2
Lyon
- Télécharger le planning d’alternance Option 1 Diplomatie Economique et Développement International des Entreprises – Années 1
- Télécharger le planning d’alternance Option 1 Diplomatie Economique et Développement International des Entreprises – Années 2
Admissions
Pré-requis
Vous pouvez également postuler en première ou deuxième année du MSc.
MSc 1
- Bac+3 (180 ECTS) ou diplôme étranger équivalent en lettres ou en sciences humaines, juridiques, sociales, politiques ou économiques.
- Appétence et grande culture en sciences politiques et relations internationales.
MSc 2
- Bac+4 (240 ECTS) validé dans les domaines suivants : relations internationales, sciences politiques de l’administration publique, droit international, droit public, sciences politiques et géopolitiques, économie.
- Appétence et grande culture en sciences politiques et relations internationales.
Comment s’inscrire
- Constituer un dossier de candidature
- Épreuve d’admission orale
Le candidat obtient les résultats des épreuves 4 semaines après avoir présenté son dossier devant un jury.
Tous les détails sont expliqués dans la page Admission en MSc
Tarifs
Pour l’année 2026/2027 :
MSc en alternance : 10 950€/an
MSc en initial : 10 350€/an
Frais de dossier
80€ (quelle que soit l’année sur laquelle vous candidatez)
Pour les étudiants en alternance les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise ou l’institution de l’alternant et/ou de l’opérateur de compétence (OPCO). Le reste à charge pour l’étudiant est nul.
Ces tarifs sont valables pour la rentrée 2026/2027 et sont susceptibles d’être revus annuellement.
Informations pratiques
Indicateurs et taux
- Taux d’obtention de la certification à l’issue du MSc « Expert en relations & coopérations internationales » – Année 2023 – 2024 : 84%
- Qualité de l’enseignement (pédagogie, expertise, disponibilité, soutien, dialogue) : 84%*2
- Qualité du rythme d’alternance : 90%*2
- Indicateur et taux concernant l’apprentissage (nov 2023)
- Indicateur et taux concernant l’apprentissage (nov 2025)
*1 certification obtenue en 2023
*2 sondage Opinionway novembre 2023 & février 2025
Intervenants
Tous nos intervenants sont maîtres de conférences ou experts dans leur domaine.
Ils justifient tous d’un niveau Bac+5 et de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle au minimum. En savoir plus sur notre corps professoral.
Campus
Les cours ont lieu à Paris et Lyon.
Consultez les informations de tous nos campus sur notre page dédiée.
Accessibilité
Le process d’admission à HEIP est accessible aux personnes en situation de handicap. Les équipes d’admission pourront adapter les épreuves suivant les besoins.
Tous les campus d’HEIP (Paris, Lyon, Bordeaux, Rennes et Londres) sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
